Descripciones de puesto y avisos

Escribir un buen aviso de empleo desde una hoja en blanco cuesta. La IA te da el borrador: le dices el puesto, las responsabilidades principales, los requisitos y el tono de tu empresa, y te arma una descripción clara y un aviso atractivo. Le puedes pedir varias versiones —una más formal, una más cercana— y quedarte con la que mejor represente a la organización.

Sirve tanto para la descripción interna del puesto (responsabilidades, competencias, reportes) como para el aviso público que atrae candidatos. Un buen pedido: “convierte esta lista de tareas en un aviso de empleo que suene humano y deje claro por qué vale la pena trabajar acá”. También te ayuda a revisar un aviso existente y hacerlo más inclusivo en el lenguaje, evitando fórmulas que desalientan a parte de los candidatos sin querer.