Onboarding y procesos repetibles

Cada incorporación repite muchos pasos: papeleo, accesos, presentaciones, capacitaciones iniciales. La IA te ayuda a convertir eso en una guía de onboarding clara y a documentar los procesos que hoy viven en la cabeza de alguien. Le describes cómo se hace algo y te lo ordena en pasos; le pasas notas dispersas y te arma el manual.

Esto sirve para dos cosas: que la persona nueva tenga una experiencia ordenada desde el primer día, y que el conocimiento no se pierda cuando alguien cambia de rol. Un buen pedido: “convierte estas notas sueltas sobre cómo damos de alta a un empleado en un checklist paso a paso que cualquiera del equipo pueda seguir”.

Si es un proceso que repites seguido, guárdalo como un Skill o dentro de un Proyecto: así la IA lo sigue igual cada vez y no tienes que reexplicarlo.